国以才立，业以才兴。
TALENT CONCEPT
人才是企业发展的根本。恒大人寿重视人才队伍建设，从人才引进及培养等多个方面提升团队战斗力，推动企业发展。
人才引进
建立高标准、适度超前的人才引入机制，开辟校园招聘、社会招聘、海外引进等渠道，广纳贤才，严格筛选，大浪淘金。
人才培养
建立了涵盖通用类技能培训、专业素质提升培训及领导力培训等全方位、系统化的培训体系，鼓励支持员工参与保险行业的外部培训，了解行业前端资讯，拓展保险专业技能，全方位帮助员工实现职业发展与素质提升。
人才战略
养士尊贤，俊杰在位，则有庆。远大的企业目标、先进的管理体系、科学的激励机制，铸就了一支具备核心专业能力、丰富管理经验和市场竞争力的优秀人才队伍。
